Почему клиенты покупают ваш продукт: разбираем метод, который открывает правду
Узнайте, как выявить истинные мотивы покупателей и понять, что именно побуждает их выбирать ваш продукт, используя проверенный метод.

Почему клиенты покупают ваш продукт: разбираем метод, который открывает правду
Вы уверены, что знаете, что движет вашими клиентами? Большинство компаний ошибается, думая, что люди выбирают продукты из-за функций или цены. Настоящие причины — глубже. Метод Jobs To Be Done (JTBD) — это не просто модная аббревиатура, а способ увидеть, какие скрытые задачи заставляют клиента достать кошелек.
Представьте: никто не покупает дрель ради сверления дыр. Люди платят за полки, которые наконец-то повесятся в коридоре. Фишка JTBD — в умении задавать правильные вопросы, а не те, что удобны вам.
Почему обычные опросы врут (и как это исправить)
Стандартные анкеты дают только верхушку айсберга. "Нравится ли вам наш сервис?" — бесполезный вопрос. Люди хотят казаться рациональными, но решения принимают под влиянием эмоций, привычек и даже сиюминутного настроения.
Вот вам пример: клиент говорит, что выбрал ваш SaaS-инструмент из-за "удобного интерфейса". На деле же он бежал от старой системы, которая ежедневно доводила его коллег до белого каления. JTBD-интервью вытаскивает наружу эти "черные метки" — моменты, когда терпение лопнуло.
3 ключевых блока вопросов
1. "Что сломалось?" (Триггеры)
- "Опишите день, когда вы поняли: так больше нельзя"
- "Как именно старый способ вас подводил? Буквально — какие ругательства летели в монитор?"
- "Что стало последней каплей?"
Инсайт: Часто решение купить созревает после цепочки мелких провалов. Клиент мог месяц мириться с глюками, пока шеф не потребовал отчет "еще вчера".
2. "О чем мечталось?" (Ожидания)
- "Как должен был измениться ваш рабочий день после внедрения?"
- "Что считали успехом — сэкономленные часы, отсутствие стресса, аплодисменты начальства?"
- "Кого хотели впечатлить результатом?"
Тут всплывает любопытное: 60% B2B-покупок делают ради карьеры, а не "эффективности". Люди платят не за CRM, а за шанс получить повышение.
3. "Почему выбрали нас?" (Разрушители сомнений)
- Какие три аргумента перевесили чашу весов?
- Были ли опасения, которые мы неосознанно развеяли?
- Что чуть не заставило передумать в последний момент?
Один наш клиент признался: его убедила… скучная инструкция в FAQ. Это показало, что мы предугадываем даже самые глупые вопросы.
Как превратить insights в прибыль
🔥 Перепишите все продающие тексты
Забудьте про "инновационный" и "удобный". Пишите так: "Перестаньте терять клиентов из-за медленного сайта — наш конструктор запускает лендинги быстрее, чем ваш IT-отдел успевает сказать «это невозможно»."
🎯 Подстройте onboarding
Если JTBD выявил страх перед сложным внедрением, добавьте шаг: "Закажите бесплатный аудит — наш специалист сам настроит систему за вас за 1 день".
💡 Создайте "моменты вау"
Пример: сервис доставки еды, узнав, что клиенты заказывают ужины после ссор с партнером, добавил в коробку шоколадку с подписью "Мириться вкуснее".
Важно: JTBD — это не разовая акция
Проводите мини-интервью при каждом оттоке клиентов. Спрашивайте не "Почему уходите?", а "Какая новая задача теперь для вас важнее?".
Совет напоследок: Самые ценные ответы получаются, когда вы перестаете говорить. После паузы в 5 секунд люди начинают выдавать по-настоящему честные признания. Попробуйте — и вы удивитесь, насколько нелогичными (и прибыльными) могут быть реальные мотивы покупок.